Povijest i razvoj

Ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom pravni je slijednik najstarije zaštitne radionice u Hrvatskoj pod nazivom „Ivančica“, osnovane još daleke 1946. godine. Radionica se i danas nalazi u sastavu ustanove te je značajno doprinijela razvitku zaštitnog zapošljavanja, a 2026. godine proslavlja 80. rođendan.  

URIHO je isto tako pravni slijednik nekadašnjeg poslovnog sustava pod nazivom DIOZ koji je nastao 1978. godine udruživanjem tadašnjih samostalnih zaštitnih radionica: DES-a za gluhe i nagluhe osobe, Ivančice za kronično oboljele osobe, OSVIT-a za invalide rada i ZIRI-a za tjelesne invalide te osoba sklonih asocijalnom ponašanju. Navedeno poduzeće, temeljem ugovora o preoblikovanju i spajanjem 10 društava 1996. godine mijenja svoj naziv u URIHO, ustanovu za rehabilitaciju hendikepiranih osoba profesionalnom rehabilitacijom i zapošljavanjem, a njezini osnivači bili su Grad Zagreb i Hrvatski savez gluhih i nagluhih.

Djelatnost URIHO-a uključuje profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom te je važna za cjelokupno društvo. Ustanova danas zapošljava nešto više od 500 djelatnika od čega oko 60% čine osobe s invaliditetom. Zaštitno zapošljavanje odvija se u okviru gospodarskih grana za tekstil, keramiku, metal, kožu, kitničarstvo, ortopediju, kartonažu i tisak.

URIHO je prva zaštitna radionica u Republici Hrvatskoj koja posjeduje ISO standard. Certifikat za sustav upravljanja kvalitetom ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 i UNI 10854:1999 potvrđuje usklađenost URIHO-a sa strogim svjetskim standardima kvalitetne poslovne organizacije. Ovim certifikatom definiran je sustav upravljanja kvalitetom, odgovornost poslodavca, upravljanje resursima, realizacija proizvoda, mjerenja i analize. Za kupce URIHO-vih proizvoda i usluga i za njegove zaposlenike, uvođenje ISO standarda znači kontinuirano unapređenje kvalitete rada, inovativnosti i fleksibilnosti.

Nakon osam uspješnih dekada URIHO ide dalje. Upornost, znanje, iskustvo,  motivacija i inspiracija glavna su pokretačka snaga u narednom razdoblju.  Od samih početaka uvijek u korak s vremenom bez obzira na prepreke, kroz brojne projekte, suradnje i aktivnosti naš je cilj stvarati mogućnosti za zapošljavanje osoba s invaliditetom.