URIHO slavi 79. godina rada i inkluzivnosti
U povodu 79. rođendana URIHO-a, najstarije ustanove za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, s ponosom se prisjećamo puta koji je obilježio, ne samo razvoj ustanove, nego i položaj osoba s invaliditetom u našoj zemlji
Korijeni u europskoj i svjetskoj tradiciji
Ideja o organiziranoj skrbi i radnom uključivanju osoba s invaliditetom u Europi počinje se sustavno razvijati tijekom Prvog i Drugog svjetskog rata. Brojne preporuke i rezolucije Međunarodne organizacije rada, Svjetske zdravstvene organizacije i tijela Ujedinjenih naroda poticale su stvaranje posebnih radionica i sustava podrške osobama koje se u redovnim uvjetima teško mogu osposobiti i zaposliti.
Upravo je takva preporuka – Preporuka o profesionalnoj rehabilitaciji iz 50-ih godina 20. stoljeća – bila jedan od temelja na kojima će se graditi i hrvatski model zaštitnog zapošljavanja.
Počeci u Zagrebu – 79 godina stvaranja mogućnosti
Hrvatska već neposredno nakon Drugog svjetskog rata započinje s osnivanjem zaštitnih radionica. Već 1946. u Zagrebu je, zaslugom Saveza ratnih vojnih invalida, osnovana prva ustanova za zapošljavanje osoba s invaliditetom pod nazivom Ivančica. Bila je to početna točka stvaranja sustava koji će desetljećima kasnije prerasti u današnji URIHO.
Tijekom godina nastaju brojne radionice – DES, IVANČICA, OSVIT i ZIRI – svaka s misijom osposobljavanja i zapošljavanja različitih skupina osoba s invaliditetom: osoba oštećena sluha, kronično oboljelih, invalida rada, osoba s tjelesnim invaliditetom, osoba sklonih socijalnim poteškoćama i dr. Godine 1978. ove se radionice udružuju u radnu organizaciju DIOZ, čija će preobrazba 1996. dovesti do nastanka URIHO-a.
URIHO ne osigurava samo radno mjesto osobama s invaliditetom, URIHO je zaista više od posla – to je mjesto koje, prije svega, pruža – priliku. U ovih 79 godina tisuće osoba s invaliditetom dobile su priliku da osjete što je dostojanstvo. Kroz profesionalnu rehabilitaciju, rad i osiguravanje jednakih mogućnosti – i osobe koje se ne mogu zaposliti na otvorenom tržištu rada, mogu biti uključene u zajednicu.
Od prvih radionica nakon Drugog svjetskog rata do suvremene ustanove koja danas djeluje pod okriljem Grada Zagreba, URIHO je ostao vjeran svojoj temeljnoj ideji – stvarati prilike tamo gdje one inače nedostaju.
Sa zahvalnošću prema dosadašnjim postignućima i s punim povjerenjem u snagu i sposobnosti naših radnika i radnica, URIHO hrabro korača prema budućnosti u kojoj stvaramo još više prilika, još više inkluzije i još snažniju zajednicu u kojoj svaka osoba ima pravo ostariti svoj puni potencijal.
J.L.
